Вы хотите расширять свою компанию и вести дела с зарубежными партнерами, однако ваши сотрудники не знают в достаточной мере английского языка? Как вариант, можно конечно же, уволить таких работников и набирать новых. Но нужно ли? Ведь коллектив нарабатывается годами, и на сегодняшний день не так просто подобрать профессионалов, знающих свое дело, умеющих работать в команде.
Выход есть: корпоративные курсы английского языка! Это эффективный способ повысить профессионализм ваших сотрудников и вывести компанию на международный уровень.
Кроме того, совместные занятия будут способствовать сплочению коллектива, улучшению корпоративного микроклимата, а это обязательно пойдет на пользу бизнесу.
Немаловажный фактор – проведение корпоративных занятий станет неоспоримым плюсом для репутации и статуса компании. Сейчас многие организации привлекают ценные кадры «социальным пакетом» — больничными и отпусками, бесплатными обедами, мобильной связью и т.п. А если в него будет входить еще и бесплатное обучение и повышение квалификации – это значительно увеличит лояльность сотрудников! Соответственно, вы сохраните ценных специалистов и уменьшите текучесть кадров.
Итак, зачем обучать сотрудников английскому языку?
1. Чтобы вывести компанию на зарубежный рынок.
2. Чтобы увеличить прибыль компании.
3. Чтобы повысить квалификацию сотрудников и их профессионализм.
4.Чтобы «сплотить» коллектив и улучшить рабочую атмосферу в компании.
5. Чтобы увеличить «престиж» компании, сформировать положительный имидж.
Вкладывая средства в корпоративные курсы английского языка для персонала, вы вкладываете в развитие и процветание своего бизнеса!
В языковых центрах для вашей организации составят специализированный курс, соответствующий вашим целям и задачам, с учетом специализации компании. Ваш персонал будет изучать так называемый «отраслевой» английский язык, с освоением бизнес-лексики, характерной для той области деятельности, в которой он работает. Например, английский для юридической или финансовой сферы, технический или медицинский английский и т.п.
По вашему желанию в программу может быть включено более подробное обучение деловой переписке или созданию презентаций, к примеру.
Вы принимаете решение, кто из сотрудников будет проходить обучение, определяете наиболее удобное время занятий.
Вам придется не раз встретиться с представителем языковой школы, чтобы подробно рассказать о специфике работы. Чем больше деталей вы обсудите заранее, тем лучше будет составлена программа обучения, ведь преподаватели должны подготовить учебный материал, адаптированный к сфере деятельности вашей компании.
Предварительные и подготовительные шаги:
- Тестирование.
Необходимо вначале определить уровень знаний сотрудников, чтобы распределить их по группам.
- Составление программы обучения.
Разрабатывается подробный план обучения, график занятий в соответствии с рабочим графиком.
Формируются стандартные группы, не более 8 человек в каждой, или минигруппы – не более 4 человек. Разделение может происходить либо по уровню знаний, либо по специализации отдела, в котором работает сотрудник.
Где проводится обучение?
Занятия могут проходить либо с выездом преподавателя в офис вашей компании, либо в аудиториях на базе языковой школы – вы сами выбираете наиболее удобный вариант.
Вам будут регулярно предоставляться отчеты об успеваемости и посещаемости.
А после завершения курсов обычно проводится финальное тестирование, выдаются сертификаты об окончании.
От корпоративных курсов английского языка явные преимущества получает и компания, и сам сотрудник.
Преимущества корпоративных курсов для персонала:
- Максимальная эффективность в результате того, что полученные знания активно применяются в своей работе.
- Тройная экономия времени:
А) Не нужно тратить время на поиск языковой школы, ожидания формирования группы и начала занятий.
Б) При занятиях в офисе компании не нужно тратить время на переезд до места обучения.
В) График занятий полностью согласуется с рабочим графиком – не нужно подстраиваться, отпрашиваться с работы и т.п.
- Высочайшее качество преподавания – двойной контроль преподавателя: со стороны руководства школы и со стороны компании-заказчика.
- Экономия денег – компания полностью оплачивает или частично компенсирует стоимость занятий.
- Быстрая адаптация к группе – участники группы знакомы между собой (или по крайней мере, большинство из них).
От целевого обучения персонала на корпоративных курсах будет гораздо больше эффекта и пользы, чем от общего курса занятий (если вы, например, просто отправите сотрудников на обычные курсы английского языка).
Для проведения занятий вам подберут нескольких преподавателей, при необходимости – преподавателя-носителя языка из США, Канады, Великобритании.
Сколько времени займет обучение?
Все зависит от программы занятий, объема учебного материала. Целевые краткосрочные тренинги, направленные на одну определенную задачу, занимают 2-3 недели интенсивного обучения.
Курс занятий для повышения знаний на 1 уровень (например, с Pre-Intermediate до Intermediate) занимает 2-3 месяца.
Где обучать персонал компании английскому языку?
На проведении корпоративных курсов специализируются многие языковые школы:
— сеть школ школ ВКС-IH,
— школа ABC English,
— школа Windsor ,
— сеть школ иностранных языков «ALIBRA SCHOOL»,
— лингвистический образовательный центр English space,
— школа иностранных языков lingo Franca. Ниже видеоролик о корпоративном обучении в этой школе:
Известная международная школа «Denis’ School» также занимается корпоративным обучением английскому языку:
Отправляйте заявку на корпоративное обучение через сайт языковой школы или узнавайте по контактным телефонам более подробную информацию.
Залог успеха компании, прежде всего, в ее сотрудниках. Поэтому не экономьте на обучении своего персонала!