Резюме

-БухгалтерИнженерМашинистМенеджерПравоведениеСпециалистТовароведФельдшерЮриспруденцияадминистраторбухгалтерводительинженерменеджерпродавецфинансыэкономикаэлектромеханикюрист

Количество резюме на 10 февраля 2016 4 8 9 7

Возможно ли оформление досрочной пенсии лицам предпенсионного возраста, уволившимся с предприятий по собственному желанию?

В соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» вопрос об оформлении досрочной пенсии может рассматриваться лишь в отношении граждан, уволенных в связи с ликвидацией предприятия... Подробнее
Интернет-приемная
 
Уважаемые граждане!
С 1 июля 2015 года меняется режим работы ГКУ КО «ЦЗН г. Калининграда». Третья среда месяца – «День службы занятости на предприятии». Прием граждан осуществляться не будет.
Подробнее
Уважаемые работодатели! Напоминаем!

Работодатель обязан ежемесячно предоставлять в ГКУ КО «Центр занятости населения города Калининграда» информацию:

  • о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов;
  • о выполнении квоты;
  • о локальных нормативных актах, содержащих сведения о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов.

ПОМНИТЕ!
неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов; ​отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты По всем интересующим Вас вопросам о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов, Вы можете обращаться по пятницам с 9.00 до 10.00. в кабинет № 5 ГКУ КО «ЦЗН г.Калининграда», телефон 50-44-62.

Подробнее
Вниманию работодателей!
Изменения в закон Калининградской области.

С 01.01.2015г. вступает в силу Закон Калининградской области от 03.12.2014 года № 364 «О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Калининградской области» в соответствии с которым работодателям, численность работников которых составляет превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4 % среднесписочной численности работников; работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 % среднесписочной численности работников.
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
По всем интересующим Вас вопросам о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов, Вы можете обращаться по пятницам с 9.00 до 10.90. в кабинет № 5 ГКУ КО «ЦЗН г. Калининграда».

Подробнее
Уважаемые работодатели и граждане!

Служба занятости населения информирует Вас, что с 14 июля 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 02.07.2013 N 162 - ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», которым установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера согласно статье 13.11.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях влечет наложение административного штрафа на граждан - от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.
Уважаемые граждане! Если Вы считаете, что работа для Вас является подходящей в соответствии с Вашим образованием, квалификацией, опытом, то Вы вправе претендовать на получение данной работы.

Подробнее

Указ Президента Российской Федерации О мероприятиях по реализации государственной социальной политики

Указ Президента Российской Федерации О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации

Анонсы
rss

11.12.2015
«Дни карьеры»
12.12.2015 г. профконсультанты ГКУ КО «Центр занятости населения г.Калининграда» примут участие в мероприятии «День карьеры» совместно  с ООО «Агентство - Профи», ФГАОУ ВПО «БФУ им. И. Канта». Мероприятие посвящено профессиям и компетенциям будущего.

11.12.2015
«День профилактики»
16.12.2015 г. профконсультант ГКУ КО «Центр занятости населения г.Калининграда» примет участие в выездном мероприятии «День профилактики» совместно с КДН и ЗП в ГАОУ КО ПОО «Колледж предпринимательства».

25.11.2015
«Самостоятельный поиск работы в условиях современного рынка труда»
3 и 10 декабря Центр занятости населения города Калининграда проводит групповые занятия «Самостоятельный поиск работы в условиях современного рынка труда».

06.11.2015
Ярмарка вакансий
18 ноября 2015 года в 11-00  ГКУ КО «ЦЗН г. Калининграда» совместно с НОУ «Центр подготовки кадров» проводят мини-ярмарку вакансий с посещением предприятия.

05.11.2015
Пути поиска работы и собеседование с работодателем
19 и 26 ноября 2015 года Центр занятости населения города Калининграда проводит групповые занятия «Пути поиска работы и собеседование с работодателем».


Новости
rss

04.02.2016
Информация о рынке труда по городу Калининграду на 01.02.2016
По состоянию на 1 февраля 2016 года численность безработных граждан, состоящих на учете в ГКУ КО «Центр занятости населения города Калининграда», составила 1675 человек. По сравнению с началом 2016 года (1709 чел.) произошло уменьшение численности безработных граждан на 34 человека (2%). На 1 февраля 2016 года уровень безработицы составил 0,7% (уровень регистрируемой безработицы – соотношение зарегистрированных в органах службы занятости безработных к численности экономически активного населения, рассчитанный в процентах), коэффициент напряженности на рынке труда города Калининграда составил 0,6 (коэффициент напряженности на рынке труда показывает какое число незанятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учёте в службе занятости, приходится на одну заявленную предприятиями вакансию, т.е. определяется соотношение спроса и предложения на рабочую силу).

28.01.2016
Предувольнительная консультация
27 января 2016 года специалистом центра занятости совместно с организацией Региональный операционный офис Санкт-Петербургского филиала ОАО «Банк Москвы» в г. Калининграде провели предувольнительную консультацию для сотрудников, предупрежденных о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией филиала. Присутствовало 48 человек.

12.01.2016
Информация о рынке труда по городу Калининграду на 01.01.2016
По состоянию на 1 января 2016 года численность безработных граждан, состоящих на учете в ГКУ КО «Центр занятости населения города Калининграда», составила 1709 человек. По сравнению с началом 2015 года (1260 чел.) произошло увеличение численности безработных граждан на 449 человек (26,3%). На 1 января 2016 года уровень безработицы составил 0,7% (уровень регистрируемой безработицы – соотношение зарегистрированных в органах службы занятости безработных к численности экономически активного населения, рассчитанный в процентах), коэффициент напряженности на рынке труда города Калининграда составил 0,6 (коэффициент напряженности на рынке труда показывает какое число незанятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учёте в службе занятости, приходится на одну заявленную предприятиями вакансию, т.е. определяется соотношение спроса и предложения на рабочую силу).

16.12.2015
Семинар для работодателей
16 декабря Центр занятости населения города Калининграда провел семинар для кадровых служб организаций и предприятий г. Калининграда на тему: «Работодатель на современном рынке труда: права, обязанности, возможности». В семинаре приняли участие представители 15 предприятий и организаций города (ООО «Виктория Балтия», ОАО «Балткран», Калининградская железная дорога - филиал ОАО «РЖД», ГБУК «Калининградский историко-художественный музей» ГАУЗ «Областная стоматологическая поликлиника КО» и др.)

14.12.2015
Полиция и дети
14 декабря 2015 года профконсультант ГКУ КО «Центр занятости населения г. Калининграда» принимал участие в совместном мероприятии УМВД России по г. Калининграду, в рамках акции «Полиция и дети». В образовательном учреждении МАОУ «Городской центр образования» был проведен семинар совместно со специалистами УФСКН Калининградской области, Центра временного содержания несовершеннолетних правонарушителей УМВД России, ОДН УМВД Ленинградского района г. Калининграда.


ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ ТЕРРОРИЗМУ
В целях проведения профилактических 
мероприятий по противодействию 
идеологии терроризма 
в Российской Федерации

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ
Калининград, Советский пр-т, д.18, 
2-й этаж, E-mail: kgczn@koczn.koenig.su
Телефон (4012) 50-44-56 

Агентство по обеспечению занятости населения Калининградской области
portal rezerv.gov.ru rostrud trudvsem gov39.ru klgd.ru rabotakaliningrad Rambler's Top100